关于我司参加长江海事局航运安全管理座谈会的专题简报2025-04-22
2025年4月18日，长江海事局组织召开长江沿线航运企业安全管理座谈会，部署年度安全监管重点任，推动航运业高质量发展。我司代表应邀参会，深入了解政策动向，并与行业同仁共商安全发展路径。议释放出强化主体责任、创新监管模式、构建长效机制三大政策信号，现就关键要点整理如下：
一、会议重点部署
（一）严控船舶配员管理
1. 实行"双查退出"机制：对年度内两次发现配员不足的企业将暂停对外业务接单资格。
2. 建立船员身心健康动态监测系统，做到企业管理人员和班组负责人能够及时掌握船员的适任状态。
（二）创新监管机制
1. 建立船员举报奖励制度：设立专项基金对有效举报安全隐患人员给予50-1000元奖励，配套建立举报人保护机制。
2. 实施分级分类监管：推行"首违不罚、轻违轻罚"柔性执法，针对重大隐患实行"一案双查"。
二、科技赋能新要求
1. 全面推进"数字海事"平台建设。
2. 建立沿江智能检验网络：新增5处船舶检验服务站，推行"预约检验、随到随检"服务模式。
3. 强制安装船舶避碰决策支持系统，应对船舶大型化带来的通航风险。
三、强化主体责任
1. 建立"三长负责制"：明确公司负责人、船舶负责人、当班船长三级责任体系。
2. 实行桥区水域"双监航"制度，对重点桥梁航段实施船长、轮机长联合监航。
3. 台风预警期间执行"三个必须"：必须关闭水密门窗、必须进入指定避风锚地、必须保持24小时值班。
四、安全工作理念《四要》治理哲学
1. 心存敬畏（安全权重高于效益考核）。
2. 尊重规律（建立船舶生命周期风险曲线模型）。
3. 坚持以人为本。
4. 正确认识安全和发展的关系。
四、我司落实举措
1. 成立专项工作组，对照会议部署制定实施路线图。
2. 启动船员素质提升工程。
3. 升级智能监控平台，接入海事局船舶动态监控系统实现数据直连。
本次会议彰显主管部门构建"共建共治共享"安全治理格局的决心。我司将严格落实会议要求，持续完善"制度+科技+文化"三位一体安全管理体系，为长江航运高质量发展贡献力量。
